浙江大学医学院附属妇产科医院罗琼课题组2023年招聘博士后启事

2023/06/21至2024/06/30 博士后研究人员-医学院

招聘启事

浙江大学医学院附属妇产科医院罗琼课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后。

一、课题组介绍

罗琼，医学博士，主任医师，博士生导师，浙江大学医学院附属妇产科医院副院长。中华医学会妇产科学分会产科学组青年委员，中国妇幼保健协会生育保健专业委员会青年委员副主任委员，中国医师协会遗传学分会出生缺陷防控专业委员会委员，浙江省卫生高层次人才培养工程“医坛新秀”。先后主持多项国家自然科学基金项目，浙江省科技创新团队项目。作为课题负责人主持国家重点研发计划1项。目前以第一或通讯作者已发表SCI论文80余篇，包括American Journal of Obstetrics and Gynecology，Environment International，Journal of Hypertension等杂志；受邀担任国家自然科学基金函评专家。作为主要参与者获得浙江省科技进步一等奖1项，二等奖1项，作为章节负责人参与编写著作《Gamete and Embryo-Fetal Origins of Adult Diseases》,《实用人类辅助生殖技术》，作为第一完成人发明专利近10项。长期工作在临床、科研和教学一线，擅长产科危急重症抢救，胎儿医学诊疗，妊娠期并发症的诊治及各类宫颈环扎手术。

科研方面：

1、胎盘源性疾病的发病机制研究，特别是子痫前期的发病机制研究；

2、早产的精准临床综合防控策略研究；

3、宫内暴露对子代远期健康风险的机制研究：宫内高糖环境暴露对子代心血管疾病、代谢性疾病易感性增加的机制研究；建立杭州市出生队列，探究重金属环境暴露对新生儿远期健康风险的机制研究；

4、胎儿结构和遗传学异常的宫内诊断、宫内及出生后治疗、胎儿预后评估等。

在研项目介绍：

1、早产发生机制的精准临床综合防控策略研究；

2、母体内分泌代谢对子代生命早期健康的影响及关键机制研究；

3、产时宫外胎儿手术（EXIT）技术探索和体系创建研究。

二、薪酬及职业发展

1.学校、医院及课题组提供有竞争力的基本薪酬及绩效奖励.期中考核后视业绩情况额外发放绩效奖励；

2.租住浙江大学教师公寓；

3.进站3个月内完成开题，即可确认助理研究员职称；在站时间满2年，可申报浙江大学副高职称；

4.博士后期间表现优秀，业绩突出的，出站后优先录取至我院正式编制岗位。

三、应聘程序

发送邮件至邮箱5313009@zju.edu.cn，并抄送人力资源部邮箱fbrsk@zju.edu.cn，请注明“姓名/应聘学科博士后+高校人才网”，并附以下材料：

1.个人简历

2.专家推荐信2封（其中一封为博士生导师推荐信）

3.代表性论文等体现科研能力的佐证材料

经合作导师和医院审核及面试通过后，报浙江大学审批，审批完成后按浙江大学进站程序办理进站。

四、联系方式

浙大妇院官网：https://www.womanhospital.cn/

浙大妇院招聘官网：https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action

浙大妇院人力资源部邮箱：fbrsk@zju.edu.cn

浙大妇院人力资源部联系电话：0571-87914862

联系人：朱老师、王老师

医院简介

浙江大学医学院附属妇产科医院（浙江省妇女医院、浙江省妇女保健院）学士路院区坐落于风景秀丽的浙江杭州西子湖畔，是浙江省妇产科医疗、教学、科研及计划生育、妇女保健工作的指导中心，作为国家妇产区域医疗中心建设单位和浙江大学直属附属医院，医院围绕“创新型、研究型、生命型”办院定位，已经建设成为国内一流的三级甲等妇产科专科医院。在2021年度全国三级公立医院绩效考核国家监测考核中，医院在全国2508家三级公立医院中位列妇产医院（含妇幼保健院）第3名。连续四年蝉联国家公立医院绩效考核全国妇产医院第3名。

2022年，我院钱江院区投入使用，医院开启了“一院两区”新征程。钱江院区新科研大楼的启用，将进一步提升我院科研硬件条件，在原有生殖遗传教育部重点实验室、浙江省女性生殖健康研究重点实验室、浙江省妇科重大疾病精准诊治研究重点实验室等科创研究平台基础上，我院将进一步大力开展临床科研创新，建设以妇产领域精准医学为导向的基础/临床多组学科创平台，积极打造妇产科学学科高峰。

值此医院跨越式发展关键之时，我们广纳贤才，诚挚邀请优秀海内外青年博士加盟我院临床科研团队，共创国际一流妇产科专科医院和妇产科学学科。

岗位要求

总体要求：

1.在国内外高校取得博士学位或即将毕业的应届博士毕业生，以第一作者身份发表过高水平、高质量学术论文；

2.具有生物、医学、药学等相关领域研究经历，专业基础知识扎实，对科学研究兴趣浓厚，具有良好的团队合作意识和较强的工作能力。

3.年龄在35周岁以下，品学兼优，遵纪守法，身体健康，进站后需全脱产从事博士后研究工作。

专业方向要求：

1.生物信息学方向：具有丰富的多组学分析经验（如RNA-seq、ATAC-seq、WES等）。对于单细胞转录组、免疫组库、空间组等有分析经验者优先。

2.生物医学工程方向：有生物医学背景或者药学背景，对于有纳米材料构建经验者优先。

3.免疫代谢方向：熟悉并掌握代谢相关实验技术。有代谢组学分析经验及发表免疫代谢方向高水平文章者优先。

微信小程序暂时不支持直接下载附件，可关注公众号“医护知音校园招聘”领取

来源链接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1769301561827131769

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘网微信公众号（微信号：ymliepin）。