浙江大学医学院附属第一医院黄浩杰教授团队2023年招聘启事

教授简介

黄浩杰，浙江大学求是讲席教授，医院泌尿肿瘤研究所所长。原美国梅奥医学中心Gordon H and Violet Bartels讲席教授、梅奥基础泌尿研究中心主任、美国基础泌尿研究学会（SBUR）前任主席，前列腺癌研究领域国际顶级专家，在肿瘤转录组学、表观遗传学、治疗抗性和新药研发等方向取得了一系列突破性重大成果，以通讯或第一作者在Science、 Nature Medicine、Cancer Cell、 Nature Cell Biology、 Molecular Cell、 Science Advances等杂志上发表高质量论文170多篇，h-指数61。作为课题首席科学家（PI），承担美国国立卫生研究院（NIH）R01基金9项，美国国防部（DOD）前列腺癌研究项目3项和美国前列腺癌症基金会（PCF）课题1项，累计获得科研资助2200余万美元。

现面向国内外公开招聘优秀团队成员。

浙大一院诚邀您的加入！

招聘岗位

一“百人计划”研究员

（1）

岗位要求

1.年龄35周岁以下；

2.取得海内外高水平大学博士学位，具有国际高水平大学助理教授及以上职称；

3.具备较好的科研能力，有拓展学科领域的发展潜力；

4.有良好的师德师风和团队合作精神，专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。

（2）

支持保障

1.浙江大学编制；

2.提供有竞争力的薪酬和科研启动经费；

3.提供安家费和专家公寓，特别优秀者可优惠价选购医院人才房（有产权）；

4.提供高水平的学术平台和一流的实验办公空间；

5.具有博士生招生资格，支持招收博士后；

6.提供全链条人才服务，协助解决子女入学入托和配偶工作等。

二、特聘（副）研究员

（1）岗位要求

1.特聘副研究员年龄不超过37周岁，特聘研究员不超过40周岁；

2.博士学位，具有博士后工作经历（特别优秀者可放宽）；

3.身心健康、师德师风优秀、具有突出的学术发展潜力和合作精神，专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。

（2）支持保障

1.事业单位报备员额制；

2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费；

3.提供科研启动经费、国际一流实验平台；

4.可租住专家公寓。

三、博士后研究人员

（1）岗位要求

1.近3年内获得高水平大学博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2.有较好的学术业绩和科研潜质，博士期间曾以第一作者发表学术论文；

3.身体健康，具有良好的师德师风和学术道德。

（2）支持保障

1.提供国际一流的实验平台；

2.优秀者可申请学校特别资助；

3.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目；

4.可优先申请留院工作。

四、科研助理/实验员

（1）岗位要求

1.在生物医学等相关领域大专以上学历；

2.能规范书写实验记录，踏实负责完成实验任务；

3.具有一定的人际沟通、时间管理和团队合作能力。

（2）支持保障

1.提供具有竞争力的薪资，根据申请人自身条件一事一议；

2.提供优越的实验和办公环境。

简历投递

本招聘公告长期有效，请将个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）发送至邮箱，邮件主题注明“姓名+岗位+医聘猫”。

登录医院招聘官http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action（点击“阅读原文”），注册登录并选择“百人计划”研究员、特聘研究员/副研究员、学科博士后岗位。

应聘科研助理/实验员岗位请直接将简历发送至邮箱。

联系方式

联系电话：+86-571-87231256

联系邮箱：hr_fahzu@zju.edu.cn

联系人：贾老师、葛老师、赵老师

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/csAzRuYwd904MAFbjZRrDA

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