时间:2024-08-03 10:40
一、离职期间可以请假吗
可能认为在离职期间并不享有请假的权益。实际上,依照国内相关法律法规,当职员决定离岗之际,他与雇主间的劳动关系并非立即停止运转。若在此关键时刻有着特殊原因必须请假,敬请理解并给予合法批准。
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
二、离职期间可以请婚假吗
在此公司中,员工享有结婚的福利权利,只要在其任职期间内完成婚姻登记,即可获得婚假的权益。而无论其是否正在进行离职手续,只要尚未正式离任,依然可以享受这一应得的福利。当我们的员工步入婚姻殿堂时,他们将享受到以下几点待遇:
首先,休婚假:如果新人们在结婚时身处异地,根据实际情况,公司会考虑到路程的远近,额外给予相应的路程假;若在探亲假(探望父母)期间举行婚礼,则无需另外申请假期;
此外,婚假包含了公休假日以及法定节假日;对于再婚者,同样有权享受法定婚假,但无法享受晚婚假。
其次,婚假期间的薪资待遇:在婚假及路程假期间,员工的工资将会照常发放。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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