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2024~2025年社保缴费价目表,迁安个人社保养老、医疗险缴纳标准最新消息

时间:2024-11-04 16:57

  2024迁安职工社保缴费基数是多少钱一个月?迁安职工缴纳社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。

  迁安社保缴费基数的计算公式:(1)单位缴费基数的计算公式为:单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中,社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。(2)个人缴费基数的计算公式为:个人缴费基数=职工上年度月平均工资。那么迁安职工个人需要缴纳多少?缴纳比例是多少?接下来随新社通APP小编一起了解最新社保缴费详情。

  一、迁安社保断缴超过三个月可以补吗

  社保断缴时间分成两种情况:

  社保断缴3个月内:这种情况影响不大,只要在离职后3个月内找到新工作,让新单位替自己补缴就可以了

  社保断缴超过3个月:绝大部分城市无法补缴

  这里要注意,社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。

  滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金

  二、迁安职工社保缴费基数是多少钱一个月?职工社保缴纳标准是多少?

  据新社通app显示,迁安社保缴费基数2023-2024年最新标准如下:

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  提示:迁安职工社保缴费包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

  养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

  

  三、迁安社保断缴有什么影响吗

  1.医保无法报销,绝大部分地区在医保断缴后的第二个月开始,就不能报销医药费了。只有极个别地区,比如成都,在医保断缴三个月内补缴,也可以报销医药费,但不能直接刷社保卡,需要自己准备材料去医保局报销,手续非常麻烦。要是断缴超过3个月,必须要重新连续不断的缴满6个月以上,才能重新使用医保报销。另外,如果是经常性断缴的话,退休时医保没有累计缴满20年或是25年,那就无法享受终身医保报销的待遇!

  2.影响买车买房、积分入户,现在很多地方法定都跟社保挂钩,比如北上广深等一线城市。不仅要求社保缴纳一定年限,而且还要求是连续缴纳才行。一旦断缴,就要重新计算。所以在外地打工的朋友们要注意了,如果有这类需求的,社保千万不能断缴。

  3.影响生育险报销,还有一点,准备生宝宝的朋友们要特别注意了!生育期间如果社保断缴了,那就无法报销如产检、分娩等生育费用,生育津贴也领不了。

  四、另外,关于迁安"五险一金"缴纳比例的问题

  我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同,大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右,公司缴纳的部分直接从公司出账,个人缴费部分从我们工资里扣除。

  养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。

  医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。。

  失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。

  工伤保险:公司每月替你交0.5%,自己不用交。

  生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳。自己不用交。

  住房公积金:公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少,最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说,公司如果按工资的8%得交,个人也需要按8%的比例交。当然,有些公司为了减轻税负,会选择5%的最低比例交。

  这样统计下来,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%,即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。

  以上就是关于迁安职工社保缴费基数的相关资讯,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注新社通APP最新资讯!

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